Met jouw werk help je collega's hun werk steeds beter te doen. Door kennis te ontwikkelen, kwaliteit te bewaken en processen te verbeteren, draag je bij aan een professionele en uniforme uitvoering van de 4 B's die leidend zijn bij ons werken aan de leefbaarheid in wijken: Bouwen, Bewaken, Begrenzen en Bijstaan. Daarmee ondersteun je gebiedsteams in hun samenwerking met bewoners en partners aan prettige, veilige en leefbare buurten.
Binnen Leefbare Buurten geloven we dat goede resultaten beginnen bij vakmanschap, samenwerking en blijven leren. Daarom investeren we in kennis en kwaliteit, zodat collega's kunnen inspelen op wat er speelt in de buurt en bewoners kunnen rekenen op een professionele en herkenbare aanpak.
Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je direct invloed hebt op hoe we werken, leren en verbeteren.
Werk je graag aan kennisontwikkeling, procesverbetering en vakmanschap? Krijg je energie van het ondersteunen van collega's en het versterken van kwaliteit binnen een organisatie die midden in de wijk staat?
Dan ben jij onze nieuwe
Adviseur Kennis & Kwaliteit
Amsterdam| tussen 28 en 32 uur per week
Dit is jouw baan
Als Adviseur Kennis & Kwaliteit ben je de schakel tussen de dagelijkse praktijk en de verdere professionalisering van de afdeling Leefbare Buurten. Je ondersteunt collega's met kennis, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Je ontwikkelt, borgt en deelt vakinhoudelijke kennis en werkt aan het verbeteren van processen en dienstverlening. Daarbij vertaal je ontwikkelingen binnen het vakgebied naar de praktijk en signaleer je kansen om kwaliteit verder te versterken.
Je zorgt ervoor dat kennis, ervaringen en succesvolle aanpakken uit de verschillende gebieden worden vastgelegd en gedeeld. Zo stimuleer je een uniforme werkwijze en help je teams van elkaar te leren.
Daarnaast ondersteun je de ontwikkeling van vakmanschap binnen de afdeling. Je organiseert en faciliteert kennisdeling, casuïstiekbesprekingen en intervisie en draagt bij aan een lerende werkomgeving.
Je werkt dicht op de praktijk. De ene keer analyseer je kwaliteitsinformatie, de andere keer begeleid je een kennissessie of verbeter je een werkproces. Daarmee ben je een belangrijke aanjager van continue verbetering binnen de afdeling.
Eigen Haard, voor elkaar
Bij Eigen Haard werk je aan iets groters dan alleen je eigen functie. Samen zorgen we dat zoveel mogelijk mensen een thuis hebben. In buurten waar mensen naar elkaar omkijken. Dat doen we samen met collega's, bewoners en partners in de stad. Iedereen draagt daar op zijn eigen manier aan bij. Zo krijgen we wonen voor elkaar.
Hier ga je werken
Je werkt binnen de afdeling Leefbare Buurten en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Leefbare Buurten. Daarbij werk je nauw samen met de Wijkbeheerders, Regisseurs en Gebiedsmanagers Leefbare Buurten in de vier gebiedsteams. Zij werken dagelijks samen met bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners aan leefbare buurten.
Leefbare Buurten is een nieuwe afdeling binnen de directie Buurten & Vastgoedsturing. Met duidelijke rollen, korte lijnen en een sterke samenwerking tussen afdelingen werken we aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen en samenleven.
Waarom jij bij ons past
Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op verbetering. Je helpt collega's graag verder in hun vak en ziet kansen om processen, werkwijzen en kwaliteit te versterken.
Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau.
- Ben je communicatief sterk en weet je collega's mee te nemen in veranderingen.
- Heb je affiniteit met of ervaring binnen leefbaarheid, wonen of wijkgericht werken.
- Heb je kennis van procesmanagement, procesverbetering en kwaliteitsborging.
- Kun je complexe informatie vertalen naar praktische handreikingen en heb je ervaring met kennisontwikkeling.
Herken je jezelf in veel van deze punten, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.
Wat wij jou bieden
Je krijgt een functie waarin je direct invloed hebt op hoe Leefbare Buurten werkt, leert en zich verder ontwikkelt. Je ondersteunt collega's in hun vakmanschap en draagt bij aan de kwaliteit van de afdeling.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris in schaal I van de cao Woondiensten (€ 4.338 tot € 5.704 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
- Een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een telefoon en laptop van de zaak en faciliteiten voor thuiswerken.
- De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou betekenisvol zijn.
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
- Sportfaciliteiten op kantoor.
Zie jij jezelf al werken bij Eigen Haard?
- Solliciteer dan via de knop op deze pagina. Dat kan nog tot en met 25 september a.s. (interne procedure)
- Je kunt je motivatie richten aan Bettina de Jong, manager Leefbare Buurten a.i.
Liever eerst meer weten?
- Neem dan contact op met Bettina de Jong, Manager Leefbare Buurten a.i., via 06 54764027 of b.de.jong@eigenhaard.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR/Werving & Selectie via solliciteren@eigenhaard.nl.
Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).