Leid jij het testen en implementeren van nieuwe releases in goede banen?

Solliciteer

Stel je, net als wij, hoge eisen aan kwaliteit en wil je iets bijdragen aan het woongeluk van mensen in Amsterdam en omstreken? Dan willen we je graag een keer spreken. Wij zijn Eigen Haard, en met 56.000 woningen zijn we een van de grootste woningcorporaties van Nederland. Nu zijn we op zoek naar een testcoördinator en deployment manager.

36 uur - Amsterdam

Dit is wat je gaat doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de planning, het testen en de implementatie van nieuwe versies van soft- en hardware en het soepele verloop van de overgang;
  • Om een juiste invulling te kunnen geven aan release en testmanagement, ga je uit van ontwikkelingen, jouw eigen kennis en ervaring, en input van externe deskundigen;
  • In overleg met leveranciers en intern betrokkenen maak je een juiste afweging van belang, prioriteit en impact en plan je nieuwe releases effectief in de tijd ;
  • Je zorgt voor (in- en extern) draagvlak voor de planning van nieuwe releases;
  • Je werkt een effectief testplan uit voor aanpassingen en nieuwe releases  en borgt de uitvoering hiervan;
  • Je zorgt voor een effectieve opzet van een evaluatiestructuur, opdat je onderbouwde input kunt leveren voor eventuele bijstelling en aanscherping van de kaders van test- en releasemanagement;
  • Je voert de regie op de inzet en bijdragen van de betrokken leveranciers op het gebied van testen;
  • Waar nodig lever jij een bijdrage aan projecten die gericht zijn op optimalisaties.

Zo ziet onze ideale kandidaat eruit:

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en actuele, aangevuld met actuele, vakgerichte certificeringen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met:
    • het inrichten, plannen en uitvoeren van release en testmanagement;
    • frameworks en methodieken zoals ITIL, BISL, TMAP, TOGAF, Lean, Agile en SCRUM als ook inzicht in toepasbaarheid van innovatieve methoden en technieken;
  • Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en streeft voortdurend naar verbetering;
  • Je hebt een groot analytisch vermogen;
  • Je bent een echt organisatietalent en hebt (én bewaart) overzicht over wat nodig is om je doelstellingen te behalen;
  • Je onderneemt acties op basis van eigen overtuiging en houdt je eigen koers aan;
  • Je bent een integraal denker, d.w.z. dat je overzicht houdt over de verschillende delen én het geheel van een vraagstuk/ project;
  • Je werkt, vanuit groepsbelang, op een effectieve en positieve manier samen met collega’s, weet mensen te mobiliseren en draagvlak te creëren.

De voordelen van werken bij Eigen Haard:

  • Een aantrekkelijk salaris (binnen schaal J van de cao Woondiensten; €3.405 - €4.862 op basis van een 36-urige werkweek)
  • Een persoonlijk opleidingsbudget
  • Sportfaciliteiten op kantoor
  • Ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken
  • Je draagt bij aan woongeluk in de metropoolregio Amsterdam

Drie dingen die je moet weten over Eigen Haard

  1. Wij zijn een Amsterdamse organisatie, en zetten ons met hart en ziel in voor het woongeluk van iedereen in de stad en de wijde omgeving.
  2. Wij willen graag beter worden in wat we doen, en we helpen jou dus ook om beter te worden in jouw werk.
  3. Wij proberen ons zoveel mogelijk in te leven in onze klanten, zonder daarbij het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.

Klinkt dat goed?

  • Solliciteer dan nu via onderstaande button. Dit kan nog tot en met 1 december a.s.;
  • Je kunt je brief richten aan Alexander Kortlandt, hoofd ICT a.i.

Liever eerst wat meer informatie?

  • Neem dan contact op met Alexander Kortlandt via tel.nr. 020 680 1294;
  • Of bel met Susan Saracino of Hanneke Lichtenbelt van de afdeling HR/ Werving & Selectie via tel.nr 020 680 1788/1137 als je vraag betrekking heeft op de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Chat met ons