36 uur - Amsterdam

Help jij ons de metropoolregio Amsterdam verder ontwikkelen?

Solliciteer

Ben jij commercieel en klantgericht en wil je iets bijdragen aan het woongeluk van mensen in Amsterdam en omstreken? Dan willen wij je graag een keer spreken. Wij zijn Eigen Haard, en met 56.000 woningen zijn we één van de grootste woningcorporaties van Nederland. Nu zijn we op zoek naar een medior acquisiteur/ ontwikkelaar.

Dit is wat je gaat doen:

  • Je gaat aan de slag op de afdeling Ontwikkeling en Acquisitie en levert een bijdrage aan de ambitie om in Amsterdam en haar buurgemeenten jaarlijks 700 woningen te ontwikkelen. Binnen de afdeling maak jij onderdeel uit van het team Acquisitie dat verantwoordelijk is voor de verwerving van nieuwe ontwikkelposities (waaronder ook transformatie van bestaande gebouwen aangekocht van derden), turnkey nieuwbouw, aankoop van gronden en bestaand vastgoed in exploitatie. Jouw uitdagingen zijn talrijk in een regio waar een groot tekort aan woningen is. Ondanks de stijgende prijzen draag jij eraan bij dat er plek blijft voor alle doelgroepen met een kleinere beurs;

  • Je acquireert en verwerft ontwikkellocaties;

  • Je houdt je bezig met de conceptuele ontwikkeling van omvangrijke nieuwbouwprojecten en bewaakt het concept bij de verdere uitwerking;

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor in- en externe stakeholders rondom leads en acquisities. Dit betekent ook het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk.

  • Jij bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering rondom het acquisitieproces;

  • Je werkt dagelijks samen met een verscheidenheid aan in- en externe stakeholders, zoals gemeenten, aannemers, andere afdelingen binnen Eigen Haard. Vaak hebben deze stakeholders tegengestelde belangen;

  • Je bent altijd alert op en, binnen en buiten jouw werkveld, actief op zoek naar technologische en maatschappelijke trends die je kunt toepassen in je werk;

  • Jouw kennis van maatschappelijke vraagstukken en doelstellingen van woningcorporaties, volkshuisvesting, stadsontwikkeling houd je up-to-date en pas je toe in je werk;

Zo ziet onze ideale kandidaat eruit:

  • Netwerken is jouw kracht en binnen jouw netwerk stimuleer je kennisuitwisseling en samenwerking;

  • Je weet mensen op een duidelijke en enthousiaste manier te adviseren en te overtuigen;

  • Je hebt een commerciële instelling, ziet kansen en zet deze om naar innovatieve concepten, initiatieven, producten en diensten. Je herkent uitbreidingsmogelijkheden en doet voorstellen die gericht zijn op het vergroten van de marktgerichtheid of het versterken van het marktaandeel;

  • Je hebt kennis van factoren die haalbaarheid van projecten beïnvloeden en bent in staat om snel de haalbaarheid van een propositie te beoordelen.

  • Je beschikt over hbo/ wo werk- en denkniveau;

  • Je hebt ervaring met (complexe) ontwikkelingsopgaven inclusief de samenwerking met externe stakeholders;

  • Zelfstandig werkend, positieve en proactieve houding met hoge dosis overtuigingskracht

  • Je beschikt over financiële, juridische, stedenbouwkundige en marktkennis;

  • Je kent de sociaal- maatschappelijke context (een pre), en hebt inzicht in innovatieve woon/leefconcepten;

  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en doelstellingen van woningcorporaties;

  • Je beschikt over een relevant netwerk in de regio Amsterdam (een pre);

  • Je bent in staat om out-of-the box te denken;

  • Je hebt kennis van project-/procesmanagement.

De voordelen van werken bij Eigen Haard:

  • Een aantrekkelijk salaris (binnen schaal K van de cao Woondiensten: tot €5.474 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);

  • Een persoonlijk opleidingsbudget;

  • Sportfaciliteiten op kantoor;

  • Ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken;

  • Je draagt bij aan woongeluk in de wijde omgeving.

Drie dingen die je moet weten over Eigen Haard

  1. Wij zijn een Amsterdamse organisatie, en zetten ons met hart en ziel in voor het woongeluk van iedereen in de stad en de wijde omgeving;

  2. Wij willen graag beter worden in wat we doen, en we helpen jou dus ook om beter te worden in jouw werk;

  3. Wij proberen ons zoveel mogelijk in te leven in onze klanten, zonder daarbij het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.

Klinkt dat goed?

  • Solliciteer dan nu via onderstaande button. Dit kan nog tot en met 31 maart a.s.;

  • Je kunt je brief richten aan Remi van Paassen, manager Ontwikkeling & Acquisitie; 

Liever eerst nog wat meer informatie?

  • Neem dan contact op met Remi van Paassen via tel.nr. 06 24287501;

  • Of bel met Susan Saracino van de afdeling HR/ Werving & Selectie via tel.nr 03 51341183 als je vraag betrekking heeft op de sollicitatieprocedure. Heb je een vraag over de status van je sollicitatie, dan kan je die stellen via solliciteren@eigenhaard.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.